Adjoint juridique, droit corporatif

Adjoint juridique, droit corporatif

Belle opportunité pour un adjoint juridique d’œuvrer au sein de l’un des plus grands services corporatifs à Montréal!

Voici une occasion de démontrer votre expérience corporative au sein d’un cabinet d’avocats reconnu pour son expertise dans ce type de droit.

Notre client est situé en plein cœur du centre-ville de Montréal. En plus d’un salaire compétitif et de très bonnes conditions de travail, celui-ci offre une vaste gamme d’avantages sociaux.

VOTRE RÔLE :

Dans un rôle d’adjoint juridique en droit corporatif, vous épaulerez des parajuristes dans le cadre de leurs fonctions.

Parmi vos responsabilités, vos tâches incluront notamment :

• Préparer des documents liés à divers changements mineurs qui doivent être reflétés dans les registres des procès-verbaux des entreprises tenus par le département et ceux qui sont reçus dans le cadre d’une question spécifique ;
• Ouvrir et organiser les dossiers de travail du secteur des services corporatifs ;
• Assurer la mise à jour de tous les sommaires ainsi que de toutes les listes et base de données du département ;
• Veiller à l’immatriculation extra-provinciale des entreprises et à la mise à jour des dossiers s’y rapportant ;
• Faire des demandes de recherche de dénominations sociales ;
• Faire des demandes d’attestations et de certificats de conformité ;
• Déposer des avis, des rapports annuels, des déclarations et autres auprès des autorités compétentes ;
• Préparer des formulaires d’ordre fiscal ;
• Préparer les certificats d’actions.

 

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Diplôme d’études professionnelles en secrétariat avec profil juridique ou toute autre combinaison formation/expérience pertinente sera considérée ;
• Expérience de travail en droit corporatif sera considéré un atout important ;
• Excellent esprit d’équipe ;
• Bon sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois ;
• Débrouillardise, autonomie et capacité d’adaptation ;
• Maîtrise de la Suite Microsoft Office.

 

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ? Nous avons hâte de vous rencontrer !

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à: rh@groupemontpetit.com en précisant le numéro de l'offre : 24-0280P.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442